École nationale supérieure des mines de Nancy

À la suite de la Première Guerre mondiale, la France reprend l'Alsace-Lorraine et occupe la Sarre. Fondé en 1919 par le doyen Paul Petit et l'ingénieur des mines Louis Crussard, la création de l'Institut métallurgique et minier répondait à un besoin élevé d'ingénieurs exprimé par les industriels de la métallurgie et des mines de Lorraine[6].

En 1920, il prendra le nom d’École supérieure des mines et de la métallurgie, puis, en 1951, celui d'École nationale supérieure de la métallurgie et de l’industrie des mines de Nancy et enfin, en 1985, l'école prendra sa dénomination actuelle d'École nationale supérieure des mines de Nancy[7]^{[réf. non conforme]}.

Proche des écoles des mines dès sa fondation, l'école des Mines de Nancy aura pour directeur technique un ingénieur du corps des mines de 1919 à 1984[8]. Elle est autorisée à délivrer le diplôme d'ingénieur civil des mines de 1938 à 2010[7]^,[9]^{[réf. non conforme]}. Le concours d’entrée est commun avec celui des Écoles nationales supérieures des mines de Paris et de Saint-Étienne depuis 1940[7].

De 1957 à 1966, le directeur de l'école, Bertrand Schwartz, réforme la méthode d'enseignement ainsi que le contenu des cours de l'école. C'est après cette réforme que l'école des Mines de Nancy deviendra peu à peu une école généraliste[5].

Anciens bâtiments de l'école des Mines de Nancy.

En 1991, l'école ouvre une formation d’Ingénieur de spécialité en matériaux et gestion de production[7]. En 2017, cette formation changea de nom et se nomme à présent : Formation Ingénieur de spécialité Génie Industriel et Matériaux.

En 1999, Claude Cremet, directeur à l'époque, initie la création de l'alliance^{[réf. nécessaire]} ARTEM, une initiative originale qui articule création et intégration des nouvelles technologies et perspective managériale, stratégique, économique et juridique[10]^{[réf. non conforme]}.

En 2001, l’École crée à Saint-Dié-des-Vosges, en partenariat avec l’École des mines d'Albi-Carmaux, un institut voué à l’ingénierie de la conception. La formation d’ingénieur de l'école des Mines de Nancy, spécialité ingénierie de la conception est alors ouverte[7].

Dans le cadre du Groupe des écoles des mines, l'école crée en 2004 une Graduate School afin de promouvoir ses formations à l'international[11]^{[réf. non conforme]}. Celle-ci réunit les formations délivrées à l'École des mines de Saint-Étienne et à l'École des mines de Nancy[12]^{[réf. non conforme],}[13]^{[réf. non conforme],}[14]^{[réf. non conforme]}. En 2012, à la suite de la création de l'Institut Mines-Télécom, le Groupe des écoles des mines est dissout ainsi que les « graduate schools » associées, et l'École devient partenaire stratégique du nouvel Institut Mines-Télécom.

En 2012, l'École quitte les locaux de Saurupt pour un nouveau campus « Artem »[15].

En 2018, l'école quadruple ses frais de scolarité pour toutes formations confondues, qui passent de 615 euros à 2 500 € par an[16], une décision expliquée par la réforme de la taxe d'apprentissage[17].

L'arrivée d'un éminent directeur, Bertrand Schwartz, va profondément modifier l'état d'esprit de l'Ecole. Ce virage est pris à partir de 1957 avec une profonde réforme dite réforme Schwartz[5]. Schwartz avait adressé un questionnaire à des centaines d’industriels leur demandant : « Quelles connaissances souhaitez-vous trouver chez un ingénieur sortant d’une grande école ? ». Le dépouillement du questionnaire laisse entendre qu’un cursus de huit ans d’études n’y suffirait pas. Il envoie alors un autre questionnaire : « Quelles sont les disciplines qui rendraient un ingénieur inutilisable pour vous s’il ne les maîtrisait pas ? ». La liste devient bien plus raisonnable, et conduit à l'introduction d'enseignements nouveaux de statistiques, puis d’informatique, mais surtout à une autonomisation des élèves qui ont désormais l'initiative de leurs activités au sein de l'École.

L’enseignement comprend aussi des cours de sociologie donnés par Renaud Sainsaulieu, de méthodologie animés par Jean-Marie Conty, ainsi que d’expression orale et corporelle. Les mathématiques sont alors confiées à Jean-Louis Ovaert[18].

Depuis cette réforme, un schéma pédagogique éprouvé est utilisé pour la majorité des séances d’enseignement : la remise de documents pédagogiques complets aux étudiants leur permet d’étudier le sujet avant les séances de cours, qui cultivent l’interactivité avec les enseignants-chercheurs ou les vacataires. La séance de cours est destinée à interpeller les élèves sur les points clés du cours et à en éclaircir les plus difficiles à saisir. Des travaux dirigés sont ensuite proposés pour démarrer la pédagogie par projet, sous la forme de travaux en groupe. La plupart des cours scientifiques incluent environ une heure de cours magistral interactif et deux heures de travaux dirigés[5].

Pour ce cursus, l'école est habilitée à délivrer un titre d'ingénieur diplômé de l'École nationale supérieure des mines de Nancy de l'Université de Lorraine[9].

Pour cette formation, l'école recrute principalement ses élèves sur le concours commun Mines-Ponts.

La formation Ingénieur civil des mines se déroule sur 3 années universitaires réparties en 5 semestres d’enseignement et 3 périodes de stage d’une durée cumulée minimale de 10 mois. Les enseignements académiques sont séparés en semestres et organisés en unités d’enseignement comportant entre 7 et 14 séances suivant les disciplines et les périodes. Les stages font partie intégrante du cursus scolaire :

• Stage opérateur en première année (1 mois, février), dont le but est d'acquérir des connaissances générales et découvrir le monde économique.
• Stage optionnel de fin de première année : les élèves peuvent, sous contrat pédagogique prouvant son intérêt, réaliser un stage en juillet-août au terme de leur première année et le faire conventionner par l'école.
• Stage d'assistant-ingénieur en deuxième année (3 mois, juillet-août-septembre) : il vise à la construction du cursus personnalisé de formation et à la découverte de la complexité.
• Stage d'ingénieur en troisième année (6 mois minimum, février-septembre) : approfondissement des connaissances, préparation au métier et au domaine d'activité choisi.

En parallèle à la formation historique et généraliste Ingénieur civil des mines, d'autres formations ingénieurs sont dispensées :

• Formation d'ingénieurs « Génie Industriel et Matériaux » (FIGIM, anciennement FIMGP jusqu'en 2017 « Matériaux et gestion de production », anciennement FITI, « Formation d'Ingénieur des Techniques de l'Industrie »), au sein même de l'école des Mines sous la direction de Michel Swiztek, ponctuée par un stage technicien supérieur en première année (5 mois), assistant ingénieur en deuxième année (5 mois) et ingénieur de production en dernière année (6 mois)[19]
• Formation d'ingénieurs « Génie Mécanique, parcours Ingénierie de la conception » (FIIC), à Saint-Dié-des-Vosges comprenant un cursus en formation initiale et en apprentissage

Pour ces formations ingénieurs spécialisées, l’École délivre respectivement les diplômes

• d'ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure des mines de Nancy de l’Université de Lorraine spécialité Génie Industriel et Matériaux
• d'ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure des mines de Nancy de l’Université de Lorraine spécialité Génie Mécanique, parcours Ingénierie de la conception.

• Mastère Spécialisé en Gestion, traitement et valorisation des déchets
• Mastère Spécialisé Repreneuriat
• Mastère Spécialisé Cybersécurité
• Mastère Spécialisé Industrie des ressources minérales et société

Mines Nancy participe aux formations suivantes qui font partie de l'offre globale Masters de l'Université de Lorraine :

• Design Conception Produit, Design et Matériaux
• Génie civil - Constructions et Ouvrages Durables
• Géosciences : Planètes, Ressources, Environnement
• Ingénierie du Développement Durable
• Mathématiques
• Mécanique, Énergie, Procédés et Produits
• Sciences Physiques et Matériaux

Mines Nancy propose de multiples activités sportives. L'école participe à des compétitions universitaires, les matchs se déroulant principalement le jeudi après-midi. Nous pouvons citer certains sports comme : le football, le rugby à XV ou à VII, le volley-ball, le handball, le basketball, le badminton, etc. Sachant que l'école des Mines fait partie de l'Université de Lorraine, les étudiants ont la possibilité de faire diverses activités sportives avec le SUAPS[26], comme de la natation, du waterpolo, de la danse, etc. En 2017, c'est au tour de l'école d'organiser la 44^e édition du Cartel des Mines, événements sportif concernant toutes les écoles des Mines d'Europe.

Le Bureau des Arts permet également la pratique de nombreuses activités artistiques les soirs de semaine. Danse Rock, théâtre de texte, théâtre d’improvisation, chorale, fanfare, club musique, club magie… Tous les clubs du BDA ont l’occasion de participer à la vie des Mines au travers de représentations données lors des événements organisés sur le campus. Le BDA propose en parallèle des sorties culturelles au théâtre, à l’opéra ou au cinéma, ainsi que des journées au marché de Noël de Strasbourg ou dans des villes européennes.^{[réf. nécessaire]}

Logo de la Junior-Entreprise.

Depuis 1981, Mines services, la Junior-Entreprise de l'école des Mines de Nancy, met à la disposition des entreprises et des collectivités les compétences des élèves ingénieurs de l'école. Composée d'une équipe d'une quinzaine d'étudiants renouvelée chaque année, l'association est chargée de répondre aux appels d'offres et de prospecter de nouveaux clients afin de permettre aux futurs ingénieurs de l'école de mettre en pratique les enseignements théoriques dont ils bénéficient. Dotés d'un dynamisme et d'une rigueur particulièrement appréciés des entreprises, les élèves-ingénieurs ont la possibilité de réaliser des études rémunérées au cours de l'année scolaire, et d'enrichir leur bagage professionnel. La Junior-Entreprise est une association à but non lucratif.^{[réf. nécessaire]}

Logo du Forum Est-Horizon.

Le Forum Est-Horizon est l'association étudiante de l'école qui organise depuis 1984 le Forum entreprise : « sans doute le plus grand forum de rencontres étudiants-entreprises de l'Est de la France »[27]^{[réf. non conforme]}. Il rassemblait, jusqu'en 2019, une soixantaine d'exposants et plus de 1 500 étudiants issus majoritairement de la région Grand-Est[28]. Le Forum Est-Horizon est géré par une équipe d'une vingtaine d'élèves renouvelée chaque année. Cette association est essentielle pour les élèves qui peuvent, pendant la journée consacrée au Forum, trouver leur stage de première, deuxième année ou troisième année.

Le Forum Est-Horizon offre également des ateliers afin d'aider les visiteurs dans leur recherche de stage et/ou d'emploi. Ainsi, des ateliers de correction de CV et des ateliers de simulation d'entretiens permettent aux candidats de se préparer au monde professionnel. Enfin, les conférences permettent de mieux appréhender le marché du travail.[29]

Le Handicafé, organisé en collaboration avec la FEDEEH, permet de mettre en relation entreprises et personnes handicapées afin de favoriser l’insertion[29].

La dernière édition du Forum Est-Horizon a eu lieu le 17 octobre 2019 au centre Prouvé à Nancy.

Les étudiants de l'école s'occupent d'organiser, tous les ans la convention Anim'Est, (en partenariat avec Télécom Nancy). La convention a dépassé les 7 500 visiteurs lors de son édition de 2016. En tout, environ 120 élèves de l'école des Mines de Nancy et de l'école Télécom Nancy organisent cette convention chaque année. Tous ces élèves sont répartis par pôles (logistique, sécurité, restauration, maid café, culture, dessin, billetterie…).^{[réf. nécessaire]} L'édition 2017 de la convention Anim'Est a eu lieu le 18 et 19 novembre au centre Prouvé à Nancy sur le thème des Jardins Japonais et la couleur rouge groseille. Elle a rassemblé plus de 8 200 personnes. L'édition de 2018 a eu lieu quant à elle les 24 et 25 novembre, toujours au centre Prouvé à Nancy sur le thème des Temples et la couleur violette.^{[réf. nécessaire]}L'édition 2019 s'est déroulé, les 23 et 24 novembre. En 2020, le rendez-vous annuel a quant à lui était annulé ayant pour cause le Covid19.

Le Raid est une association des Mines Nancy proposant une aventure humaine et sportive dans le cœur des Vosges. Créée en 2015, l'épreuve a lieu chaque printemps. Elle se déroule en équipe de deux sportifs et se compose de trois épreuves : la course à pied, le VTT et une troisième épreuve différente chaque année.

L'événement ne cesse d'attirer plus de monde : l'édition de 2016 a rassemblé 52 sportifs, tandis que celle de 2017 a motivé 108 participants[30]. Les éditions 2019 et 2020 ont quant à elle été annulées. La première car une des communes où le Raid devait passer a annulé sa participation. Le seconde en raison du Covid19.

HumaMines est l'association solidaire et humanitaire de l'école. En plus de ses projets, elle gère trois clubs très actifs, décrits ci-dessous.^{[réf. nécessaire]}

Le club Burkin’Action est né de la rencontre entre des élèves de l’École des Mines de Nancy et d’un étudiant en théologie à Strasbourg, originaire de Zaogo au Burkina Faso, Pascal Kolesnore. Ainsi, 6 élèves, motivés par l’humanitaire international, décident de monter un projet de développement dès septembre 2004. Depuis sa naissance, ce club fait partie de l’association HumaMines reconnue d’intérêt public par la loi de 1901. Depuis 7 ans^[Quand ?], les différents micro-projets du Burkin’Action n’ont pas pour vocation de sortir le Burkina Faso de la pauvreté mais de contribuer au développement de localités en travaillant sur des projets durables (formation d’habitants sur place, construction de locaux…).^{[réf. nécessaire]}

Le Burkin'action est un club solidaire gérée par des étudiants des Mines de Nancy ; elle a pour but le développement de villages au Burkina Faso tel que celui de Zaogo. Le projet pour 2018 étant de rénover les jardins potagers existants et d’en construire de nouveaux. La nouvelle équipe projette pour l'année 2019 de mettre en place un forage pour le village de Regentênga, donnant ainsi accès à l'eau à une vingtaine de familles. Cela permettra également de développer l'élevage et la culture maraîchère dans le village.^{[réf. nécessaire]}

Le Père Noël est un rockeur, aussi appelé le « Perno » par les élèves, est un concert caritatif annuel organisé bénévolement qui a lieu courant décembre. Plusieurs artistes semi-professionnels et professionnels s'y produisent. Le but est d'offrir des cadeaux à des enfants. En effet, les spectateurs accèdent à la représentation en échange d'un cadeau. À la fin de l'événement, l'ensemble des cadeaux est distribué par les organisateurs en partenariat avec le Secours populaire à des enfants issus de milieux défavorisés[31].

30 Millions d'Amines est un club d'HumaMines fondé en 2017. Il s'inscrit dans la protection des animaux et la lutte contre l'abandon. Après avoir aidé financièrement un refuge en 2017, le club souhaite se diversifier en proposant des balades de chiens pour les étudiants et des campagnes de sensibilisation. En parallèle, des récoltes de fond vont être réalisées afin d'aider d'autres refuges ou s'engager dans de nouvelles opportunités.^{[réf. nécessaire]}

Le système de parrainage des élèves des Mines de Nancy repose sur le fonctionnement des colocs. En effet, les premières années — couramment appelées NAs — se font choisir par un ou une deuxième année — nommé(e) 2A — à la suite d'une série de défis qui permettent aux NAs d'obtenir des indices sur l'identité de leur parrain ou de leur marraine. Les 2As organisent tout au long de l'année des repas avec leurs fillots dans leur coloc afin de créer une cohésion au sein du groupe tout en passant un moment convivial et chaleureux.^{[réf. nécessaire]}

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