Place des femmes à Maurice

L’instauration des droits de la femme a été très difficile. C’est en 1835, à la suite de l’abolition de l’esclavage, que les habitants eurent leurs premiers droits. Ce n’est que plus tard que ces droits progressèrent sur la voie de l’égalité entre l’homme et la femme.

Les choses ont évolué : la femme a obtenu de nombreux droits qui lui ont permis de mieux s’intégrer dans la société.

Le droit de vote est accordé aux femmes en 1948, c'est cet évènement qui marque leur entrée dans la société et la vie politique.

Les plus nombreux sont les droits sociaux : droit à l’éducation (dès 1976-1977 avec l'éducation gratuite), au travail, au logement ; ou encore à d’autres plus récents, comme le droit à l’avortement, légalisé en 12 mai 2012 et applicable sous certaines conditions[3]. Bien qu'à Maurice plusieurs textes de lois existent pour protéger les droits de la femme, jusqu'à l'avantager sur certains sujets (la femme a la garde de l'enfant de moins de 5 ans obligatoirement), c'est dans les mentalités et les pratiques que la femme est la plus discriminée[4]. 

En même temps que se développaient ces nouveaux droits, des inégalités sont apparues, surtout dans le monde du travail, les hommes étant plus recherchés et favorisés que les femmes[2]. Du fait de la maternité, les femmes prennent un retard de carrière vers 25-35 ans.

Ces métiers se retrouvaient dans de nombreux domaines où les femmes étaient prises comme second choix malgré leurs expériences ou diplômes^[pas clair].

Bien que l'avortement ait été légalisé à Maurice (en cas d'inceste, de viol, de malformation du fœtus, ou de danger pour la mère), les femmes souhaitant avorter, mais dont la situation ne remplit pas les conditions définies par la loi, doivent trouver des moyens hors du cadre légal, malgré les risques pour leur santé (détournement de produits pharmaceutiques tels que le Cytotec et le Méthotrexate). Un commerce illégal est donc apparu^{[réf. nécessaire]}.

Le gouvernement rejoint le « Comité sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes » (CEDAW en anglais) en 1984, soit cinq ans après sa création[5]. Les « Restriction Orders », lois organisant l'éloignement en cas de violences, ont aussi intégré un amendement pour la protection de la femme qui est le « Protection From Domestic Violence (Amndment) Act » (Loi de protection contre la violence domestique) créé en 2007. D’autres droits sont créés pour limiter les violences conjugales, comme le droit au divorce inclus dans les « Restriction Orders ». Le gouvernement mauricien mobilise plusieurs moyens (droits, lois, ou aides) pour faire disparaître, ou du moins de limiter, les inégalités hommes/femmes ainsi que les cas de violence[6]. 

On voit d’ailleurs les résultats de ces nouvelles règles^{[réf. nécessaire]}. Ceux-ci sont notamment visibles dans la politique, avec non seulement des femmes candidates et ministres, mais également une femme présidente, Ameenah Gurib-Fakim, et la présidente de l'Assemblée nationale Maya Hanoomanjee. Toutefois, la représentation de la femme sur la scène politique reste minime ; sur les 70 places disponibles au parlement, il n'y a que 30 % de femmes, et sur 22 ministres il y a seulement 2 femmes^{[réf. nécessaire]}.

Cependant, on note aussi que la femme mauricienne n'est plus sans voix et qu'elle milite contre le sexisme encore présent partout dans le monde^{[réf. nécessaire]}. En juillet 2015, une pub Coca-Cola jugée sexiste a été interdite par le ministère de l'Égalité du genre. L'affiche publicitaire controversée montrait une jeune fille blonde totalement renversée en arrière et portant une bouteille à ses lèvres. La ministre de l'Égalité du genre, Aurore Perraud, a pris la décision d'interdiction le 18 juillet « après des discussions au niveau de son ministère »[7].