Human Relations (journal)

Human Relations est une revue scientifique, basée sur l'évaluation par les pairs, qui couvre le champ de la théorie des organisations.

La revue est publiée par SAGE Publications avec le soutien de l'Institut Tavistock à Londres. Elle a été fondée en 1947 par l'Institut Tavistock et le Research Center for Group Dynamics du Massachusetts Institute of Technology.

Indexation

Selon le Journal Citation Reports, la revue a en 2015 un facteur d'impact de 2.619, le plaçant au quatrième rang des 93 revues dans la catégorie "Sciences sociales, Interdisciplinarité"[1] et 37ème des 192 revues dans la catégorie "Management"[2].

Références
  1. 2015 Journal Citation Reports, Thomson Reuters, , « Journals Ranked by Impact: Social Sciences, Interdisciplinary »
  2. 2015 Journal Citation Reports, Thomson Reuters, , « Journals Ranked by Impact: Management »

Lien externe
  • Portail du management
  • Portail des médias
Cet article est issu de Wikipedia. Le texte est sous licence Creative Commons - Attribution - Partage dans les Mêmes. Des conditions supplémentaires peuvent s'appliquer aux fichiers multimédias.