Entrepreneurs et dirigeants chrétiens

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Le mouvement propose à ses membres de chercher, en équipe, en mouvement, d'unifier leur vie personnelle, professionnelle et spirituelle et de réfléchir à comment répondre à l'appel de l’Évangile^{[C'est-à-dire ?]} dans l'exercice de leurs responsabilités pour œuvrer au bien commun. Ainsi les membres du mouvement sont invités à chercher une cohérence dans leur existence de chrétien et de décideur en s'appuyant sur la Doctrine sociale de l’Église, le témoignage et la prière commune. Le mouvement œuvre avec trois orientations : comprendre et éclairer le monde, grandir dans la foi et agir à la transformation du monde.

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Le mouvement est organisé en équipes composées d’une dizaine de membres et d'un conseiller spirituel (diacre, prêtre ou pasteur). L'équipe est un lieu d’œcuménisme puisqu'elle réunit catholiques, protestants et orthodoxes. En parallèle, des groupes de travail ponctuels et des commissions identifient les questions de fond que se posent les dirigeants chrétiens sur les pratiques de l'entreprise et de l'économie, et proposent des points de repères et de discernement. Leurs analyses et conclusions contribuent à l’élaboration d’une pensée économique et sociale chrétienne.

Le mouvement et ses membres organisent chaque année des Assises, alternativement nationales et régionales, qui accueillent des témoins et experts économiques, religieux et politiques et sont l’occasion de prendre la parole sur les débats publics majeurs intéressant les entreprises. Dans un monde en mutations digitale, environnentale, technologique, sociétale... les EDC sont porteurs d'une économie du bien commun qui concilie création et inclusion. Ils se développent en conciliant identité et altérité.

En 1926, deux anciens militants de l'Action catholique de la jeunesse française, Joseph Zamanski, président des Unions professionnelles, et Eugène Delcourt-Haillot, décident de fusionner leurs groupements professionnels et donnent naissance à la Confédération française des professions (CFP)[2]. A ses débuts, celle-ci était essentiellement un regroupement de syndicats professionnels spécialisés offrant avant tout des services à leurs adhérents, et compte 13 000 adhérents en 1937[3]^,[4].

En 1931, à l'occasion des 40 ans de l'encyclique Rerum Novarum, le CFP prend l'initiative de la création de la Conférence internationale des employeurs chrétiens, qui donnera naissance en 1949 à l'UNIAPAC[5].

Le CFP évolue durant les années 1940 pour devenir un "mouvement de pensée" destiné à faire réfléchir les patrons sur leurs pratiques, sous l'inspiration notamment des mouvements d'Action catholique. En 1944, le CFPC crée également une « école du chef d’entreprise ». Celle-ci devient un lieu de formation continue pour les petits patrons, à travers notamment des études de cas. Yvon Chotard, qui sera président du CFPC entre 1965 et 1970 puis vice-président du Conseil national du patronat français (CNPF), en prend un temps la direction[3].

Le CFP devient en 1948 le Centre français du patronat chrétien (CFPC). Il est associé au CNPF, créé deux ans plus tôt, à titre consultatif, sans droit de vote et perd son caractère professionnel et syndical pour devenir un organisme de réflexion, de proposition et de formation.

Le CFPC est un mouvement d’Église, il a des conseillers spirituels, le R.P. Boyer et M^gr Lamoot, conseiller ecclésiastique national, le R.P. Philippe Laurent[6]. Il est alors proche de la hiérarchie épiscopale[7]^,[8]^,[9]. Le CFPC est en déclin dans les années 1950, concurrencé par des groupes plus jeunes et plus en pointe dans la réflexion (comme le Centre des jeunes patrons ou l'ACADI). En 1957, le Centre français du patronat chrétien devient le Centre chrétien des patrons et dirigeants d'entreprise français, tout en conservant son sigle. Il est traversé par des tensions internes et une crise d'identité dans les années 1960[alpha 1]^,[10].

En 2000, le CFPC devient les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (les EDC).

• Joseph Zamanski, le fondateur[12]^,[13]^,[14]
• 1950-1957 : Bernard Jousset[alpha 2]
• 1957-1965 : Émile Decré[alpha 3]
• 1965-1970 : Yvon Chotard[alpha 4]
• 1970-1975 : Philippe Daublain[alpha 5]
• 1975-1981 : André Aumonier. Il fut auparavant secrétaire général (en 1952) puis délégué général jusqu'en 1967 du CFPC, président de la section de Caen de 1967 à 1975[alpha 6]
• 1981-1984 : Jean-Yves Eichenberger[22]^,[23]^,[24]
• 1984-1988 : André Courtaigne[25]^,[26]^{[source insuffisante]}
• Paul de Buyer, 1988-?[alpha 7]
• 2002-2006 : Pierre Lecocq[28]^,[29]
• 2006-2010 : Pierre Deschamps[alpha 8]
• 2010-2014 : Robert Leblanc[alpha 9]
• 2014-2018 : Laurent Bataille[alpha 10]
• depuis 2018 : Philippe Royer[36]

Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens éditent la revue bimestrielle Dirigeants Chrétiens, qui apporte un éclairage spirituel^[évasif] sur les grands thèmes de l'économie et du management.

• André Aumonier, Un corsaire de l’Église : Du patronat chrétien au Secours catholique, Paris, Fayard, 1996

• Mouvement chrétien des cadres et dirigeants
• Doctrine sociale de l'Église

• Site Officiel des EDC
• Site Officiel de l'UNIAPAC

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