Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

La CNESST est née du regroupement de trois organismes qui œuvraient dans le milieu du droit du travail au Québec : la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST), Commission des normes du travail (CNT) et la Commission de l'équité salariale (CES). Le projet de regrouper les organismes a été annoncé par le gouvernement Couillard lors de l'énoncé budgétaire de mars 2015.

La loi regroupant les trois organismes est finalement adoptée par l'Assemblée nationale en juin 2015 et elle entre en vigueur le 1^er janvier 2016[1].

La CNESST a pour mission de faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et d’en assurer le respect, tant auprès des travailleurs que des employeurs du Québec.

Pour ce faire, elle:

• favorise des relations de travail justes et équilibrées
• assure l’implantation et le maintien de l’équité salariale
• vise la prise en charge de la santé et de la sécurité par les milieux de travail, indemnise les victimes de lésions professionnelles et veille à leur réadaptation

Le conseil d'administration de la CNESST est composé de 15 membres nommés par le gouvernement[2]. Ce nombre inclut la présidente du conseil d'administration et chef de la direction de la CNESST, qui préside les réunions du conseil. Les autres membres représentent, en parts égales, le milieu des travailleurs et celui des employeurs.

De plus, le ministre responsable du Travail nomme un observateur auprès du conseil d'administration. Cet observateur participe aux réunions, sans droit de vote.