Groupe Apicil

1938 : Création de l’Association Métallurgique de Prévoyance (AMP).

1947 : L’AMP devient APICIL.[4]

1956 : Création de ARCIL RETRAITE, caisse de retraite des salariés non cadres (institution ARRCO)[5].

1975 : APICIL devient APICIL-ARCIL, employeur de plus de 400 collaborateurs.

1982 : Création d’APICIL Prévoyance (organisme de prévoyance pour les salariés non cadres)[6].

1998 : Création d’ACTIL, plateforme nationale de tiers payant.

2000 : APICIL se diversifie et propose une offre de complémentaire santé pour les particuliers[7].

2004 : Création de la Fondation APICIL œuvrant pour lutter contre la douleur[8].

2010 : Partenariat avec la Mutuelle Intégrance[9].

2016 : Lancement d'Intencial Patrimoine à destination des CGPI[10].

          En janvier, acquisition de Legal & General (France)[11] sous le nom Gresham Banque Privée[12].

2017 : Lancement de Véralti Courtage, réseau de courtiers spécialisés en assurance de personnes[13].

APICIL est fondée en 1938 par Georges Villiers sous le nom AMP (Association Métallurgique Prévoyance)[5] afin d’offrir au secteur de l’industrie métallurgique, à l’époque fleuron de l’économie, un contrat d’assurance de groupe. Ce contrat garantie un certain nombre de gros risques, intègre une retraite par capitalisation et en tant qu’association loi 1901, assure directement le remboursement partiel des frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et cliniques.

En 1947, à la suite de la création de la Sécurité Sociale en 1945, l’AMP devient APICIL (Association de Prévoyance Interprofessionnelle des Cadres et ingénieurs de la région Lyonnaise)[6], ce sont les chefs d’entreprises de la région, menés par Georges Villiers qui poussent à ce changement, en même temps qu’APICIL s’ouvre aux autres professions. Dès sa création, l’association se base sur un principe mutualiste et paritaire, afin d’affirmer sa différence.

APICIL crée en 1956 ARCIL (Association de Retraites Complémentaires pour l’Industrie et le Commerce Lyonnais), un régime dédié aux salariés non cadres, qui connait très vite un fort essor, un an après sa création ARCIL compte déjà 11 940 participants et 15 000 retraités. Elle devient l’institution numéro un de l’union des institutions de retraite des salarié, une instance nationale parfois décrite comme le premier « régime général des retraites complémentaires de salariés ». ARCIL est complémentaire d’APICIL, c’est pourquoi en 1975 cette union est officialisée avec la création du juridique du Groupe APICIL-ARCIL.[7]

La création d’APICIL Prévoyance (originellement ARCIL Prévoyance) en 1982, spécialisée en régimes et garanties décès, d’incapacité-invalidité et de frais médicaux marque les bases d’un fondement solide, avec de très bons résultats : moins de deux ans après sa création, 2400 entreprises adhèrent à APICIL Prévoyance[8].

Aujourd’hui se sont ajoutées à cette base plusieurs marque d’APICIL : APICIL Assurances (2002) et APICIL Life (2016) spécialisées en assurance vie, ainsi que les marques Intencial Patrimoine (2016) à destination des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI)[10] et Gresham Banque (2016) ainsi que Véralti Courtage (2017) réseau de courtiers spécialisés en assurance de personnes[13].

Le Groupe APICIL propose des solutions dans les domaines suivants[14] :

• la retraite complémentaire obligatoire par répartition ARRCO et AGIRC[15] ;
• la retraite par capitalisation individuelle ou collective ;
• la complémentaire santé avec des formules de garanties individuelles et collectives[9] ;
• la prévoyance individuelle et collective permettant d’être couvert face aux risques de la vie (décès, invalidité, incapacité de travail, dépendance, etc.) ;
• l’épargne individuelle et collective.

Le groupe affiche pour 2018 un résultat net positif à 37,8 M€[14]^,[16]. Pour 2019, le résultat net est de 42,6 M€ et un ratio de solvabilité de 203%[17]. Pour 2020 le résultat net connaît un net repli et passe à 6,5 M€. Le ratio de solvabilité est à hauteur de 236%[18].

Les institutions et les mutuelles qui composent le Groupe Apicil sont toutes à but non lucratif, sans actionnaires[2]. La gouvernance est donc paritaire et mutualiste Elles sont administrées par les représentants des salariés du Groupe mais aussi par ceux des entreprises adhérentes et des particuliers[3].

C'est en 2009 que le Groupe APICIL crée deux comités de directions[19] :

• un comité de groupe intégrant l’ensemble des parties prenantes du Groupe et composé de 4 administrateurs (les Présidents et Vice-Président d’APICIL GESTION, le Président d’APICIL PREVOYANCE, le Président d’une institution de retraite complémentaire) ;
• un comité spécifique (au sein de la gouvernance d’Apicil Prévoyance) pour l’ensemble des activités d’assurance de personne comportant 6 administrateurs (4 représentants d’organisations patronales et syndicales, 2 administrateurs indépendants).

• Inconnu, « Top 5 des groupes de protection sociale et des IP 2015 », sur www.argusdelassurance.com, 20 octobre 2015
• « APICIL aura doublé de taille entre 2011 et 2016 »

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