Certification professionnelle en France

En France, il existe 4 types de certifications professionnelles délivrées par le Ministère du Travail  :

• Le Titre professionnel (TP), de niveau 3 au RNCP, créés après avis d’instances consultatives paritaires.

• Le Titre certifié (TC), de niveau 3 au RNCP, émanant de diverses autorités ou organismes.

• Le Certificat de qualification professionnelle (CQF), de niveau 3 au RNCP, émanant de branches professionnelles, ainsi que les certificats de qualification professionnelle interbranches (CQPI).

• Le Certificat de spécialisation (CS), de niveau 3 au RNCP, émanant de branches professionnelles ou du ministère de l'Agriculture.

Et il existe 6 types de certifications professionnelles délivrées par la Chambre de métiers et de l'artisanat :

• Le Brevet de maîtrise (BM), titre de niveau 4 spécifique de l’artisanat, la certification est adaptée à tout professionnel désireux de développer son activité. Le titre prépare notamment à la fonction de maître d’apprentissage. Le brevet de maîtrise permet de reconnaître à son titulaire la qualité de maître artisan.

• Le Brevet technique des métiers supérieur (BTMS), titre de niveau 4 qui permet d'accéder à la fonction de technicien supérieur. Cette formation permet d'acquérir un niveau de compétence technique et d'expertise propre. Le BTMS existe actuellement pour les prothésistes dentaires, les ébénistes et les tailleurs de pierre.

• Le Brevet technique des métiers (BTM), titre de niveau 4 spécifique de l’artisanat qui permet d'acquérir les compétences pratiques et technologiques nécessaires à la maîtrise technique d'un métier, ainsi que les compétences transversales relatives à la fonction de production. Il prépare à la fonction de chef de fabrication ou chef d’atelier. On peut accéder à la formation au BTM après un CAP, un BEP, un CTM ou un autre diplôme ou titre technique de niveau V, ou encore en justifiant d'une expérience professionnelle minimale de trois ans dans le secteur d'activité concerné.

• La Certification Assistant du dirigeant d’entreprise artisanale (ADEA), titre de niveau 3 destiné aux conjoints, aux collaborateurs du chef d’entreprise. Le titre atteste des compétences à exercer des responsabilités commerciales, comptables et de gestion administrative.

• La Certification d’encadrant d’entreprise artisanale (EEA), titre de niveau 3, s’adresse aux professionnels dotés de solides compétences techniques et qui accèdent, ou souhaitent accéder à des fonctions d’encadrement de la production et des équipes. Le titre atteste des compétences de son titulaire à exercer des responsabilités commerciales, de gestion économique et financière et de gestion des ressources humaines. Il reconnait également les compétences de maître d’apprentissage.

• Le Certificat technique des métiers (CTM), est un titre de niveau 3 spécifique à l’artisanat, il sanctionne les connaissances de bases nécessaires à l'exercice d'un métier et permet d'intégrer l'entreprise artisanale à un premier niveau de qualification. La formation technique facilite l'appréhension du monde artisanal dans sa dimension économique, culturelle et organisationnelle. Le CTM se prépare à partir de l'enseignement général et technologique du second degré (principalement la classe de 3e).

Les dix catégories sont enregistrées au sein du Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP). Les blocs de compétences[3] s’entendent comme des « parties identifiées de certification professionnelle » recensée au sein du RNCP. Le COPANEF (9 juin 2015) en précise la définition : « éléments identifiés d’une certification professionnelle s’entendant comme un ensemble homogène et cohérent de compétences. Le bloc de compétence s’apparente à une activité ou un domaine d’activité au sein d’une certification professionnelle ».

La certification professionnelle exige un certain formalisme justifiant des travaux d’ingénierie de certification. La certification est logiquement issue de l’expression d’un besoin, lui-même fondé sur des attentes exprimées par divers moyens en provenance des entreprises ; des travaux des OPMQ (observatoire prospectif des métiers et des qualifications) ; ou encore les études d’opportunité. Une fois le besoin confirmé, il faut définir le « périmètre » à partir de tous les éléments à disposition (enquêtes auprès d'experts métier, analyses, certifications existantes…)

Après évaluation des éléments ainsi apportés, la CPNE de la branche arrête le principe de mise en œuvre et le périmètre de la qualification retenue. S'il n’existe pas de modèle unique de référentiel en France, de grands principes s’imposent, dont, en particulier, celui de la distinction entre référentiels d’activité (ou « professionnel ») et de certification. Le référentiel d’activité validé par des professionnels décrit le champ de la certification et identifie les activités, compétences, résultats attendus d’un professionnel détenteur de la certification. Ce référentiel sert aussi d’outil de médiation entre les partenaires (parler le même langage), une base de conception pour les formateurs, un outil d'information du public.

Le référentiel de certification est un document faisant autorité en définissant avec précision les critères auxquels il est nécessaire de satisfaire pour obtenir un certificat. Il indique les conditions et le déroulement selon lesquels les éléments présentés à la certification sont appréciés et validés. Le référentiel de formation, quant à lui, assure leur traduction sur le plan pédagogique.

Le Compte personnel de formation (CPF) issu de l’ANI du 14 décembre 2013 et de la loi du 5 mars 2014, est un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu'à la retraite. Son ambition est d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

En évoquant les « formations éligibles » au CPF, l’article L. 6323-6 du Code du Travail, fait référence aux certifications professionnelles sur lesquelles elles doivent déboucher. Sont ainsi prévues :

• le Socle de connaissances et de compétences professionnelles,
• les certifications enregistrées aux répertoires nationaux de France compétences (RNCP et répertoire spécifique).

• France compétences : Autorité nationale de financement et de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage
• L'espace officiel de la certification professionnelle de France compétences
• Ministère du Travail : Reconnaissance et certification des compétences professionnelles
• Socle de connaissances et de compétences professionnelles
• Le portail de la Validation des Acquis de l'Expérience
• Le Compte Personnel de Formation (CPF) intègre le site moncompteactivite.gouv.fr.
• Liste des certifications éligibles au CPF
• Formera : Le portail des Formations Professionnelles éligibles aux CPF