Volontariat international (France)

Le Centre d'information sur le volontariat international emploie le terme de « volontariat international » pour désigner les statuts de volontaire international en administration (VIA) et de volontaire international en entreprise (VIE)[1]. Ce volontariat est régi notamment par la loi du 14 mars 2000 relative aux volontariats civils[2]^,[3].

Il est ouvert aux jeunes de 18 à 28 ans étant ressortissant français ou européen, en règle avec le service national et apte physiquement à l’affectation. Il concerne tous les domaines professionnels et la plupart des pays du monde.

Les volontaires partent en mission pour une durée de 6 à 24 mois dans les administrations et entreprises françaises à travers le monde.

Le volontariat est validé par Business France après une réunion d'intégration se tenant à Paris.

Pour la mission en entreprise, le volontaire et une entreprise agréée passent tous les deux un contrat avec Business France, qui est un établissement public à caractère industriel et commercial chargé du développement international des entreprises et qui est placé sous la tutelle du ministère de l'Économie et des Finances. Business France est le seul organisme en France pouvant contracter des volontariats internationaux en entreprise ou en administration.

Le VIE peut également être décliné à temps partagé, principalement à destination des PME. Ainsi, le VIE peut être porté par une structure intermédiaire comme l'Imed et missionné par plusieurs entreprises, le plus souvent sur des missions de développement commercial. De plus, cette structure aide et accompagne les PME tout au long de leur processus à l'export.

Le volontariat international en administration ou en entreprise est géré par les organismes suivants :

• le Centre d'information sur le volontariat international (CIVI) ;
• l'Agence française pour le développement international des entreprises (Business France) ;
• le Ministère français des affaires étrangères ;
• la Direction générale du Trésor.

Le volontaire international en entreprise ou en administration est rémunéré entre 1 100 € et 2 900 € nets par mois, selon le pays et sans distinction de niveau d'études.

Cette rémunération forfaitaire et non négociable comprend :

• une partie fixe (723,99 € au 01/04/2018)[4] ;
• une partie variable selon les pays, tenant compte notamment des variations des changes et des prix, mais aussi des risques.

La rémunération est exonérée des cotisations sociales et patronales ainsi que de l’impôt sur le revenu, sauf pour les VIE affectés dans les pays où les indemnités sont imposables, auquel cas la structure d’accueil prend cette imposition à sa charge.

Les premiers pays d’affection des VIE en 2014 sont les suivants[5] :

• Allemagne : 932 ;
• États-Unis : 916 ;
• Belgique : 795 ;
• Royaume-Uni : 687 ;
• Chine et Hong-Kong : 577.

En 2014, les dix premiers secteurs recrutant des VIE sont les suivants[5] :

• Banques : 1075 ;
• Fabrication de véhicules : 685 ;
• Industrie pharmaceutique : 376 ;
• Transport aérien : 273 ;
• Construction aéronautique et spatiale : 272 ;
• Travaux publics : 252 ;
• Transports ferroviaires et urbains : 251 ;
• Services informatiques : 233 ;
• Services : 226 ;
• Services et conseils aux entreprises : 221.

Côté candidats, les missions ont été trouvées de la façon suivante (chiffres d’août 2018) :

• 30 % des départs de VIE sont générés par les offres diffusées sur le site du CIVI ;
• 25 % après candidatures spontanées ;
• 24 % après un stage ;
• 6 % par internet (site des entreprises) ;
• 5 % sur un forum de recrutement ;
• 5 % grâce au réseau relationnel ;
• 3 % grâce aux liens entre l'école et l'entreprise et 2% dans le cadre d'un emploi.

La durée moyenne du VIE est de 18 mois. L’âge moyen des jeunes qui partent en VIE est de 26 ans.

En septembre 2014, 1 813 entreprises dans le monde ont recours au VIE dans le développement de leur activité économique et 8 227 VIE sont en poste dans 32 pays[5].

Plus de 94 % des candidats au départ présentent un niveau d’études équivalent ou supérieur à Bac + 3, 82 % ont un niveau d’étude BAC+5, parmi lesquels une forte proportion de diplômés de grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce (45 %).

68 % des jeunes se voient proposer un poste par leur entreprise d’accueil à l’issue de leur mission VIE[5]. Huit jeunes sur dix ont trouvé un poste quatre mois après leur VIE. Pour 78 % d’entre eux, il s'agit d'un CDI.