Salaire minimum au Canada

Le salaire minimum au Canada relève de la compétence législative des provinces, comme la législation du travail en général selon la constitution canadienne. Les trois territoires sous juridiction fédérale se sont vu déléguer cette responsabilité par le Parlement canadien.

Autrefois, le gouvernement fédéral canadien avait instauré des taux de salaire minimum applicables aux salariés travaillant dans les domaines d'activité économique qui exceptionnellement relèvent de la compétence législative fédérale (par exemple, les chemins de fer). Toutefois, depuis 1996, le salaire minimum fédéral est maintenant défini comme étant égal au salaire minimum général de la province où le travail est exercé.

En 2021, la Saskatchewan est la province où le salaire minimum est le plus bas (11,45 $CAN de l'heure) et le Nunavut a le plus haut salaire minimum (16,00 $ de l'heure). Certaines provinces laissent les entreprises payer un salaire minimum moindre aux employés à pourboire ou aux employés disposant de peu d'expérience.