Rémunération des salariés

La rémunération des salariés est un terme d'économie et de statistique utilisé principalement en comptabilité nationale. C'est l'ensemble des rémunérations en espèces et en nature que les employeurs versent à leurs salariés en paiement du travail accompli par ces derniers : salaires et traitements bruts en espèces et en nature, cotisations sociales effectives et imputées à la charge des employeurs.

Définition

La rémunération des salariés est définie en détail dans le système de comptabilité nationale des Nations unies (2008 SCN)[1], dans le Système européen de comptes (ESA75)[2] et, plus brièvement, par l'Insee[3].

Notes
  1. EC, IMF, OECD, UN & World Bank (2009) "System of National Accounts 2008", New York, 2009, lvi + 662 pp. La version 2008 du SCN succède à la version 1993 : CEC, IMF, OECD, UN & World Bank (1993) System of National Accounts 1993, Brussels/Luxembourg, New York, Paris, Washington 1993, xlix + 711 pp.
  2. Commission européenne (1996) Système européen des comptes. SEC 1995, Eurostat, 1996 xx + 383 pp.
  3. Insee Définition : Rémunération des salariés
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