Fred Fiedler

Fred Fiedler, né le à Vienne en Autriche, et mort le dans l'État de Washington, est un psychologue et universitaire américain spécialisé en leadership.

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Biographie

Fred Fiedler naît en Autriche[1]. Il émigre aux États-Unis en 1938, après l'Anschluss, et devient citoyen américain en 1943. Il sert durant la guerre dans l'armée américaine. Il fait ensuite ses études à l'université de Chicago, où il obtient son diplôme de psychologie, puis son doctorat en psychologie clinique en 1949. Il enseigne à l'université de l'Illinois à partir de 1951, puis à l'université de Washington à partir de 1969, jusqu'à sa retraite académique qu'il prend en 1992[2].

Activités de recherche

Il est le créateur en 1964 du modèle de la contingence de Fiedler [3],[4]. expliquant dans quelle mesure l'efficacité du leadership dépend de l"adaptation du leader au contexte et aux circonstances.

Publications

  • Theory of Leadership Effectiveness (1967)

Références

  1. Encyclopedia of History of American Management, Morgen Witzel, 2005, (ISBN 1843711311) p. 157
  2. Mitchell 2018.
  3. « Contingence et leadership : le modèle de Fiedler », in (coll.) Nicole Aubert et alii, Management. Aspects humains et organisationnels (1991), 9e édition, PUF, p. 384-386.
  4. Stephen Robbins, David DeCenzo, Mary Coulter, Charles-Clemens Rüling, « Qu'appelle-t-on le modèle du leadership contingent de Fiedler », dans : Management. L'essentiel des concepts et pratiques, Pearson, 2014, p. 397-400.

Voir aussi

Bibliographie

  • Terence Mitchell, « Fred Edward Fiedler (1922–2017) », American Psychologist, vol. 73, no 2, , p. 199 (lire en ligne, consulté le ).

Articles connexes

Liens externes

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