ReAct Transnational (association)

L'association s'est d'abord fait connaître par une campagne dénonçant les accaparements de terre des plantations d'huile de palme liées au groupe Bolloré. Après avoir mis en lien des villageois riverains des plantations au Cameroun, en Côte d'Ivoire, au Liberia, en Sierra Leone et au Cambodge, les militants coordonnés par l'association ont interpellé Vincent Bolloré lors de l'AG du groupe en 2013 pour lui remettre les revendications des villageois riveraines des plantations[4]^,[5]. Après une tentative de négociation infructueuse en novembre 2014[6], des actions collectives similaires sont à nouveau organisées en 2015[7], en 2016[8] puis en 2017 où les actionnaires sont accueillis par du poisson pourri symbole des rivières polluées par les plantations[9].

À la suite de cette campagne, le groupe Socfin, dont l'actionnaire principal est Bolloré a porté plainte contre le ReAct[10]. Le tribunal correctionnel de Paris a estimé que les propos tenus par les responsables de l'association étaient diffamatoires mais qu'ils étaient de bonne foi compte tenu de l'existence de revendications portées par des riverains des plantations de la Socfin[11].

En 2018, le ReAct a coordonné des échanges entre des collectifs de livreurs à vélo présents dans différents pays d'Europe pour un salaire minimum garanti et la transparence des algorythmes[12].

A partir de 2016, l'association lance une campagne visant McDonalds, s'inscrivant dans le cadre de la campagne globale du SEIU contre cette entreprise. Une manifestation contre le système économique de McDonald's est ainsi coordonée par l'association le 26 octobre 2016[1]. En 2021, l'association a publié un rapport d'enquête « McProfits » dénonçant les pratiques de McDonalds en France. Selon ce rapport, l'entreprise sollicite des subventions publiques sans tenir les promesses de créations d’emplois qui sont liées.[13] Le ReAct a également soutenu l'organisation d'un collectif de salariés et anciens salariés de McDonald's dénonçant une politique de discrimination sexiste "systémique" au sein de l'entreprise[14].

L'association s'inspire des méthodes syndicales anglo-saxonnes autour de la fonction d'organisateur ou d'organisatrice syndicale[15]. Elle a également des activités de recherche et de formation, et fait partie pour cela du réseau des Global Labour Institutes (GLI) fondé par Dan Gallin, qui réfléchit à de nouvelles formes de syndicalisme transnational et de mobilisations adaptées aux différentes multinationales[12].

Elle est financée en partie par des syndicats, en particulier le SEIU dans le cadre de la campagne contre McDonalds[1] ou la CNT-SO dans le cadre d'une convention signée en 2016 avec le syndicat du nettoyage pour aider au développement de ce syndicat dans la région lyonnaise[2]. L'association reçoit également des aides de fondations comme la Fondation pour le progrès de l'homme (FPH)[16] ou le Fonds Non-Violence XXI[17].