Norbert Thom

Norbert Thom, né le à Kleinsteinlohe, Tiefenbach, Oberpfalz (Bavière), est un économiste germano-suisse (établi: Köniz, Berne[1]), professeur de Gestion d'entreprise, en particulier des ressources humaines et d'organisation d'entreprises à l'université de Berne jusqu'à sa retraite en 2012.

Chaires

Norbert Thom a fait des études de gestion d'entreprise (branche principale) et d'économie politique et de sociologie (branches secondaires) à l'Université de Cologne. Il était membre du séminaire de doctorat de l'Institut européen des hautes études en gestion (EIASM) à Bruxelles. En 1976, il obtient son doctorat (Dr rer. pol. agrégé) avec la thèse « L'efficacité des processus d'innovation ». Il est ensuite assistant d'Erwin Grochla. En 1984, il obtient son habilitation à diriger des recherches (HDR) en sciences économiques et enseigne à l'Université de Cologne.

En 1984, il est remplaçant pour la chaire C4 en Organisation et Gestion du Personnel à l'Université Justus Liebig, Gießen. En 1985, il accepte un poste de professeur ordinaire en langue allemande et française à l'Université de Fribourg/Suisse et devient directeur du séminaire de Direction d'Entreprise et d'Organisation à l'Université de Fribourg.

De 1991 à 2012, il travaille à l'Université de Berne. Il fonde l'Institut d‘Organisation et de Personnel (IOP) de l'Université de Berne dont il est directeur jusqu'en 2012. En 2000/2001, il est remplaçant du directeur émérite de l'Institut de la Gestion de l'Innovation Internationale de l'Université de Berne. En 2002, il est cofondateur du Centre de Compétence en Gestion Publique de l'Université de Berne.

Fonctions académiques :

  • Membre du Sénat à l'Université de Fribourg/Suisse,
  • Membre de la commission financière de l'Université de Berne et chef des finances de la faculté de droit et de sciences économiques (1992-1995),
  • Porte-parole du nouveau Département de la Gestion d'Entreprise de l'Université de Berne (2001-2002). Membre du comité permanent du Centre de Compétence en Gestion Publique de l'Université de Berne (depuis 2002),
  • Président dcomité permanent du Centre de Compétence en Gestion Publique de l'Université de Berne (2008 -2012),
  • Vice-recteur de l'Université de Berne en tant que responsable des finances et de la planification (1995-1997),
  • Professeur invité aux universités de Bâle, Berne, Linz, Dresde, Fribourg, Cluj-Napoca (Roumanie), Alcalá de Henares (Espagne) et Regensburg,

Naturalisation suisse en automne 2011.

Biographie

Thom est le premier président de la Société Suisse de Gestion d'Entreprise (1990-1993).

De 1997 à 2000, il est membre du Conseil Suisse des Sciences (organede conseil du gouvernement fédéral dans toutes les questions de politique scientifique). De 2002 à 2014, il est vice-président de la Société Bernoise d'économie politique du canton de Berne. De 2004 à 2005, il est membre du comité central de l'Association des professeurs universitaires en gestion d'entreprise.

De 2000 à 2013, il est vice-président de la Fondation de l'Association Suisse pour l'organisation et la gestion. De 1991 à 2007, il est vice-président de l'Association Suisse d'organisation et de gestion.

Norbert Thom publie environ 365 articles dans des revues et ouvrages rassemblés, plus de 515 articles dans des journaux, des magazines et des revues spécialisées. Il écrit et publie plus de 30 livres en tant qu'auteur ou éditeur, notamment sur la gestion de l'innovation et les systèmes de suggestion, sur la conception de programmes de promotion des jeunes, sur la gestion de transformation des entreprises privées et publiques et sur la gestion publique à tous les niveaux de gouvernement. Il a un succès particulier avec ses initiatives sur le profil de travail de l'organisateur en Allemagne et en Suisse. Certaines de ses publications ont été traduites dans différentes langues (27 langues en 2019). De 1986 à 1995, il est rédacteur en chef de la revue "Zeitschrift Führung und Organisation (zfo)" et de 1996 à 2005, il est membre du comité de rédaction de zfo.

Président ou membre de plusieurs jurys de prix scientifiques ou pratiques :prix de la SGO (1992-2004, 7 remises de prix); prix de Staufenbiel (depuis 1999, 3 remises de prix), prix de REHAU (depuis 2000, 12 remises de prix); prix d‘ IOP (depuis 2001, 6 remises de prix). Il est membre du jury du prix Seghezzi en 2003, 2005, 2007, 2009, 2011 et 2013 pour ses travaux scientifiques dans le domaine du management de la qualité et est membre du jury du Swiss HR-Award (remise de prix annuelle) de 2003 à 2012.

Fondateur et président du Conseil defondation de la « Fondation Norbert Thom » () dont le but est de récompenser des thèses scientifiques dans le domaine de la gestion publique et privée soutenues dans une université suisse.

Depuis 1981, membre de la fraternité catholique AV Hansea (Berlin) à Cologne et dès 2008 philistin honorifique de l'Association académique Comment Burgundia, Berne.

Prix et distinctions
  • 1978 : Karl-Guth Preis (Prix Karl-Guth) en tant que meilleure thèse de doctorat allemande dans la branche Direction d'entreprise.
  • 1986 : Prix Peter Curtius USW (Peter-Curtis-Preis) pour des études de cas par le séminaire universitaire de l'économie (Universitätsseminar der Wirtschaft).
  • 1988 : Médaille d'honneur de l'Université de Linz, Autriche.
  • 1992 : Denker-Preis pour la contribution à la gestion de l'innovation et au système de suggestion en entreprise. (Première personne individuelle à recevoir ce prix en Suisse.)
  • 1993 : Goldener Ideen-Oskar, mérite dans le cadre de la formation et de la recherche dans les domaines de la gestion des idées et de l'innovation.Première personne individuelle à recevoir ce prix en Suisse).
  • 2002 : Membre d'honneur de la Sociétéd'Organisation (GfO, Allemagne) (seul membre honoraire alors toujours actif).
  • 2003 : Membre d'honneurde la Société Suisse de Gestion d'Entreprise. (Seul professeur actif).
  • 2005 : Doctor honoriscausa (Dr h.c.) de la faculté de droit de la Mykolas-Romeris Université, Vilnius, Lituanie
  • 2006 : Doctor honoriscausa (Dr h.c.) de Johannes-Kepler-Université de Linz, Autriche
  • 2006 : Doctor honoriscausa (Dr h.c.) de l'Université Martin-Luther de Halle-Wittenberg, Allemagne
  • 2007 : Membre d'honneur de l'Association Suisse d'Organisation et de Management (ASO)
  • 2010 : Professeur honoris causa (Prof. h. c.) de l'Université Babeş-Bolyai de Cluj, Roumanie
  • 2012 : Honorary Ambassador de la société "IDEE SUISSE" - Schweizerische Gesellschaft für Ideen- und Innovationsmanagement" (Société suisse de gestion de l'idée et de l'innovation), puis membre d'honneur
  • 2013 : Senior Fellow au Centre de Compétence en Gestion Publique de l'Université de Berne
  • 2014 : Membre d'honneurde la société économique du canton de Berne
  • 2017 : Senior Fellow du Centre du droit de la santé et de gestion dans le domaine du management des institutions de santé
  • 2019 : Membre d'honneur de quer-kraft - Der Innovationsverein e.V. Nürnberg

Publications (sélection)
  • Norbert Thom, Frauke von Bieberstein, Andreas Hack (éditeur): Menschen in Organisationen, IOP-Verlag, Bern 2016, (ISBN 978-3-905766-54-7)
  • Norbert Thom, Wenger P. Andreas: "Die optimale Organisationsform. Grundlagen und Handlungsempfehlungen", Gabler 2010, (ISBN 978-3-8349-2015-7)
  • Adrian Ritz, Norbert Thom (éditeur): "Talent Management", Gabler 2018 (3e édition), (ISBN 978-3-8349-1811-6)
  • Norbert Thom, Joanna Harasymowicz-Birnbach: Wissensmanagement im privaten und öffentlichen Sektor. Was können beide Sektoren voneinander lernen?, Vdf Hochschulverlag 2005 (2e édition), (ISBN 3-728-12983-6)
  • Norbert Thom, Adrian Ritz, Reto Steiner (éditeur): Effektive Schulführung: Chancen und Gefahren des Public Managements im Bildungswesen, Haupt 2006 (2e édition), (ISBN 3-258-06878-X)
  • Norbert Thom, Adrian Ritz: Public Management: Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor, Gabler 2017 (5. Auflage), (ISBN 3-834-90730-8)
  • Norbert Thom, Robert J. Zaugg (éditeur): Moderne Personalentwicklung: Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern, Gabler 2017 (3e édition), (ISBN 3-834-91060-0)
  • Norbert Thom, Andreas P. Wenger, Robert J. Zaugg (Hrsg.): Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine, Haupt 2007 (5e édition), (ISBN 3-258-07225-6)
  • Norbert Thom, Adrian Ritz: "Management Public. Concepts innovants dans le secteur public", Presses polytechniques et universitaires romandes 2013, (ISBN 978-2-88074-995-8)

Sources
  • Publications de et sur Norbert Thom dans le catalogue Helveticat de la Bibliothèque nationale suisse.
  • Littérature sur Norbert Thom dans le catalogue de la Bibliothèquenationale allemande
  • Norbert Thom sur le site Internet de l'Institut d'organisation et de personnel de l'Université de Berne (mémento du dans les archives Internet).
  • BORIS: Bern Open Repository and Information System
  • Thom Group GmbH, registre du commerce du canton de Berne, (consulté le ).
  • «Über die Lohnexzesse der Topmanager habe ich mich sehr geärgert», Berner Zeitung, actualisé le , (consulté le ).

Notes et références

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