Indemnité de licenciement (Belgique)

L'indemnité de licenciement en Belgique est souvent calculée à l'aide d'une formule appelée formule Claeys (ou grille Claeys) qui prend en compte l'ancienneté, l'âge et la rémunération. ¨

Pour les autres articles nationaux ou selon les autres juridictions, voir Indemnité de licenciement.

Explication

Pour les salariés gagnant moins de 120 000 € la formule est la suivante :

  • (0,87 x ancienneté) + (0,06 x Age) + (0,037 x Rémunération x index 2007 / index du mois du licenciement) - 1,45.

Pour les salariés dont la rémunération annuelle est égale ou supérieure à 120 000 € : Le taux appliqué à la variable « rémunération » est diminué. La formule est la suivante :

  • (0,87 x ancienneté) + (0,06 x Age) + (0,029 x Rémunération x index 2007/index du mois du licenciement) - 1,45.

Commentaire utilisateur: la formule est inutile car il manque des unités de mesure. Exemple, l'ancienneté doit être en années ou mois; le résultat de la formule est l'indemnisation en Euros ? Un exemple chiffré serait de grande utilité.

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