Dialogue social européen

Le dialogue social européen est un élément du modèle social européen qui complète les pratiques nationales du dialogue social qui existent dans la plupart des États membres. Il englobe les discussions, les consultations, les négociations et les actions communes entreprises par les partenaires sociaux européens (employeurs et salariés).

Principal organe via lequel les partenaires sociaux contribuent à définir les normes sociales européennes, il a abouti à l'adoption d'environ 300 textes.

Le dialogue social est ancré dans le Traité instituant la Communauté européenne. L'article 118B du traité (introduit par l'Acte unique européen) attribue à la Commission la tâche de développer le dialogue social au niveau européen.

Histoire

Son origine institutionnelle date du Traité de Rome. En 1985, une avancée importante a été franchie lorsque Jacques Delors a réuni lors des premiers "entretiens de Val Duchesse"[1] les 3 partenaires sociaux européens : la Confédération européenne des syndicats (CES) et les deux organisations patronales européennes (le CEEP et l'UNICE).

Notes et références
  1. Du nom d’un domaine situé près de Bruxelles, voir Château de Val Duchesse

Voir aussi

Bibliographie
  • C. Didry et A. Mias : Le moment Delors, Les syndicats au cœur de l’Europe sociale, Presses Interuniversitaires Européennes, Bruxelles, 2005.

Liens externes
  • Portail de l’Union européenne
  • Portail du syndicalisme
Cet article est issu de Wikipedia. Le texte est sous licence Creative Commons - Attribution - Partage dans les Mêmes. Des conditions supplémentaires peuvent s'appliquer aux fichiers multimédias.