Courbe de Beveridge
La courbe de Beveridge, également appelée courbe U/V, représente dans un graphique à deux dimensions la relation entre le taux de chômage (figurant sur l'axe des abscisses, désigné par la lettre U pour « Unemployment rate ») et le taux d'emplois vacants (figurant sur l'axe des ordonnées, désigné par la lettre V pour « Vacancy rate »), exprimé en proportion de la population active. La courbe est ainsi nommée en référence à William Beveridge (1879-1963), économiste et homme politique anglais, par ailleurs l'un des principaux inspirateurs de l'État-providence.
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Construction
De forme hyperbolique, la courbe a un profil décroissant entre taux d'emplois vacants et taux de chômage. Ce qui signifie :
- Que durant les périodes favorables, la croissance fait que la demande d'emplois est forte : le taux de chômage baisse, car l'activité crée plus d'emplois qu'elle n'en détruit. Conséquence : le taux d'emplois vacants augmente.
- Que durant les périodes défavorables, la faible conjoncture détruit davantage d'emplois qu'elle n'en crée : le taux de chômage augmente. Conséquence : le taux d'emplois vacants a tendance à diminuer.
L'intersection de la courbe avec la bissectrice issue de l'origine du graphe marque le point où le taux de chômage est égal au taux d'emplois vacants. Ce point indique donc une situation où il y a un problème d'« appariement » dans la relation entre employeurs et chômeurs : les postes offerts ne correspondent pas aux profils des chômeurs demandeurs, ou dit inversement, les employeurs constatent que les chômeurs ne correspondent pas aux profils qu'ils souhaitent recruter.
Fonctionnement
Placement sur la courbe
La position effective d'une économie sur la courbe est révélatrice de l'état de la conjoncture, du cycle économique dans lequel elle se trouve.
- En période de récession sont constatés un chômage élevé et de faibles taux d'emplois vacants, ce qui correspond sur la courbe à une position sur le côté inférieur et à droite de la bissectrice
- En période d'expansion, le taux de postes vacants est élevé, avec un faible taux de chômage, ce qui place l'économie sur un point de la courbe à gauche et au-dessus de la bissectrice.
Placement de la courbe elle-même
La courbe de Beveridge peut se déplacer le long de la bissectrice car les modifications ( à court terme ) conjoncturelles ou ( à long terme) structurelles facilitent ou au contraire contrarient la rencontre sur le marché entre l'offre et la demande de travail. les raisons sont multiples : Variation du taux d'activité, du taux de chômage frictionnel, du taux de qualification et/ou d'employabilité, de la politique d'éducation ou de formation, attitudes face au travail selon le genre, l'age, de l'immigration, de la mobilité de la main d'œuvre, de la politique des retraites, de l'efficacité des services chargés de l'emploi, etc.
- Lorsqu'elle se déplace vers le haut de la bissectrice, le déplacement est l'indice d'une dégradation de la correspondance, de « l'appariement » entre l'offre et la demande de travail.
- Inversement, une courbe qui se rapproche de l'origine des axes montre au contraire que le marché du travail fonctionne de manière plus fluide et enregistre une meilleure adéquation entre profils des postes offerts et demandés.
Objectifs des politiques de l'emploi
À la suite d'une analyse approfondie des causes de déséquilibre, les politiques de l'emploi doivent mettre en place -par tous moyens appropriés- les contre-feux adaptés en vue de ramener la courbe de l'emploi vers une position la plus proche possible du point d'intersection des axes . La descente de la courbe sur le sentier de la bissectrice marquant une correspondance plus effective entre la demande d'emploi des salariés et l'offre de travail proposée par les entreprises.
Source
- La Courbe de Beveridge, in revue « Alternatives économiques » ( N° 313 / )
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