Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines

Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est un service à compétence nationale rattaché conjointement à la direction générale de l'administration et de la fonction publique, à la direction du budget et à la direction générale des finances publiques. Il collabore de manière rapprochée aux travaux de la Direction interministérielle du numérique et du système d'information et de communication de l'État en matière de SIRH.

Historique

Avant le CISIRH : l'opérateur national de paye

L'opérateur national de paye (ONP) était un service à compétence nationale conjointement rattaché à la direction générale des finances publiques et à la direction générale de l'administration et de la fonction publique créé le [1].

Sa mission principale était la modernisation de la fonction « paye » pour l’ensemble des administrations de l’État.

Le projet a officiellement été arrêté le 4 mars 2014. La décision est entérinée lors d'une réunion interministérielle.

La création du Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)

À la suite de l'abandon de l'opérateur national de paye, le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est créé par le décret du 9 février 2015[2]. A sa création, il est dirigé par Isabelle Braun-Lemaire avant que Grégoire Parmentier[3], ancien sous-directeur des politiques interministérielles de la DGAFP puis chef de service et chef de mission de contrôle général, en soit le directeur de mars 2015 à avril 2019.

À la suite de la publication au Journal Officiel de l'arrêté du 27 mai 2019, Philippe Cuccuru, ancien sous-directeur aux systèmes d'information du CISIRH, est nommé directeur du service le 1er juin 2019[4].

Missions

Les missions du CISIRH se déclinent en quatre axes[5] :

  • Inciter à la rénovation et à la mutualisation des pratiques de gestion RH et à la simplification réglementaire
  • Mettre à disposition des partenaires ministériels des SIRH convergents et adaptés aux spécificités de la fonction publique d’État
  • Fournir des applications permettant la dématérialisation des processus RH de la fonction publique d’État
  • Réaliser et exploiter des applications RH innovantes

Pour les mener à bien, le CISIRH privilégie des méthodes projet innovantes (agilité, « Hackathon », etc.) et a enrichi ses espaces collaboratifs d'un laboratoire d'innovation ("Lab InnovRH") dédié à la co-création et au partage de pratiques et d'expériences.

Affiche de la 2e édition du Salon des Applications RH

Le CISIRH organise également depuis 2017 le salon des Applications RH. La dernière édition du salon, organisée le 10 janvier 2019 dans les locaux de Station F, a mis à l'honneur les outils innovants dans le domaine des ressources humaines et a été l’occasion d’échanges entre acteurs publics et privés (ministères, start-up, éditeurs, laboratoires d’innovation etc.)[6].

Projets

Les outils produits par le CISIRH sont co-construits avec les ministères qui sont guidés par ses équipes tout au long du projet, de l’expression du besoin à l’homologation de l’outil. L'offre de service du CISIRH se décline en 5 offres distinctes mais complémentaires[7] :

  • Une offre Systèmes d'information ressources humaines (SIRH) incluant une solution mutualisée en matière RH (RenoiRH) pour les ministères et établissements publics partenaires, la mise à disposition de référentiels de gestion RH communs (Ingres) et un outil pour adapter les procédures de Déclaration Sociale Nominative (DSN) à la fonction publique d’État                                                                                                                                                                                                                                                          
  • Une offre Innovation et dématérialisation pour l'évaluation dématérialisée des agents de la fonction publique d’État (Estève) et la conservation des documents constitutifs des dossiers individuels et comptables de l’agent sous forme digitale (GAUdDI)
  • Une offre Open RH FPE au service de l’harmonisation des pratiques RH et de l’interopérabilité des systèmes d’information, en mettant à disposition des partenaires les documents, les données et les nomenclatures RH de référence
  • Une offre Appui à la modernisation RH pour la diffusion de bonnes pratiques RH à l'échelle interministérielle
  • Une offre technique pour la gestion des opérations informatiques, le déploiement et l’intégration en continu des applications et l'accompagnement en matière de sécurité informatique

Références
  1. Décret no 2007-903 du 15 mai 2007 portant création d'un service à compétence nationale à caractère interministériel dénommé " opérateur national de paye "
  2. « Décret n° 2015-144 du 9 février 2015 portant création d'un service à compétence nationale à caractère interministériel dénommé « centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines » | Legifrance », sur www.legifrance.gouv.fr (consulté le )
  3. Grégoire Parmentier
  4. Arrêté du 27 mai 2019 portant nomination (administration centrale) (lire en ligne)
  5. « Nos missions », sur Le portail des ministères économiques et financiers (consulté le )
  6. « Le CISIRH organise la 2e édition du salon des applications RH le 10 janvier 2019 | Bercy numérique », sur www.bercynumerique.finances.gouv.fr (consulté le )
  7. « Notre offre de services », sur Le portail des ministères économiques et financiers (consulté le )

Voir aussi

Liens externes
  • Site officiel
  • Légifrance Arrêté du 4 décembre 2007 portant nomination de la présidente du comité stratégique de l’opérateur national de paye
  • Légifrance Arrêté du 8 juillet 2009 portant organisation du service à compétence nationale dénommé « opérateur national de paye »
  • Légifrance Arrêté du 5 avril 2013 portant attribution des fonctions de directeur du service à compétence nationale dénommé « opérateur national de paye »
  • La Feuille de route SIRH 2022 du ministère de l'Action et des Comptes publics
  • Le Rapport d'activité 2018 du CISIRH et sa version Web
  • Portail de l’informatique
  • Portail de la France
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